INIJAMBI.Com- Bupati Sarolangun H Hurmin, Senin, 21 Juli 2025 melantik dan membagikan SK Pengangkatan 2.364 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkup Pemerintah Kabupaten Sarolangun.
Pelantikan yang dilaksanakan di lapangan Gunung Kembang Komplek perkantoran Bupati Sarolangun ini, dalam sambutannya Bupati Sarolangun H Hurmin mengingatkan para pegawai agar tidak terlibat Judi Online (Judol) dan penyalahgunaan Narkoba.
“Saya berpesan kepada seluruh PPPK yang menerima SK serta diambil sumpahnya pada hari ini, hindari narkoba dan judi online, jadilah PPPK yang dapat menjadi panutan di lingkungan kerjanya,” ujar Bupati.
Selain itu, H Hurmin juga berpesan agar para pegawaitidak bermalas-malasan dan meningkatkan disiplin dan etos kerja, serta menjadi contoh yang baik kepada seluruh masyarakat.
“Bermental baik, profesional, bersih, jujur, berdaya guna dan penuh tanggung jawab terhadap tugasnya serta mendukung usaha pemerintah dalam melakukan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tambahnya.
Disamping itu, Bupati juga mengingatkan agar para pegawai PPPK bekerja berdasarkan Peraturan Pemerintah tahun 2018 tentang Manajemen PPPK bahwa dalam menjalankan tugasnya harus mengabdi pada tempat tugasnya sesuai dengan kontrak kerja yang ditandatangani.
“Saya tekankan kembali bahwa saudara tidak bisa mengajukan pemindahan tugas atau mutasi ke daerah lain selama masa kontrak kerjanya masih berlaku,” tegasnya.
Apabila hal ini terjadi, tambahnya, memutuskan untuk melakukan mutasi atau pemindahan tugas, hal tersebut akan dianggap sebagai pengunduran diri dari jabatan sesuai dengan Permenpan – RB nomor 6 tahun 2024 Pasal 59 ayat (4).
“Selain itu seorang PPPK juga dituntut untuk selalu berupaya meningkatkan kesetiaan, ketaatan, dan pengabdiannya kemudian mengatur sikap, tingkah laku dan perbuatan baik di dalam maupun di luar kedinasan, seorang PPPK juga harus disiplin, harus peka terhadap isu strategis dan kondisi lingkungan di daerah,” terangnya.
Tak lupa juga pada kesempatan itu, H Hurmin menyampaikan untuk dapat mendukung visi “Sarolangun Maju” (muda, agamis, jujur dan unggul) untuk periode 2025 – 2029, dimana ada sasaran dan target kinerja yang sama-sama harus dicapai.
“Tantangan kedepan dalam menjalankan roda pemerintahan harus didukung oleh birokrasi yang kompeten dengan membangun budaya organisasi yang solid berbasis nilai- nilai dasar yang harus dimiliki dan diimplementasikan oleh ASN, yaitu berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif (AKHLAK),” pungkasnya. (02/IJ)
Tinggalkan Balasan